Pourquoi le Coaching emploi ?
Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre coté pour décrocher le travail de vos rêves, nous vous proposons un accompagnement sur mesure !
Nous verrons ensemble :
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Comment est le marché de l’emploi sur lequel vous souhaitez vous positionner
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Comment optimiser votre CV pour le rendre attractif
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Les différentes techniques de recherche d’emploi
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Comment gagner en confiance en vous
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Les astuces pour parer au stress
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Comment préparer et réussir votre entretien d’embauche
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Les erreurs à éviter
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Comment relancer vos interlocuteurs de manière efficace
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Comment réussir votre intégration
Public visé et prérequis
Le Coaching Emploi s’adresse à toute personne en recherche d’emploi :
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Au chômage
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En fin de CDD
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En intérim...
Pour les personnes en poste souhaitant changer d’emploi, nous proposons un coaching particulier sous forme de bilan de compétences entre 8h et 24h selon vos besoins
Il n’y a pas de prérequis pour bénéficier du coaching emploi. Les inscriptions peuvent se faire durant toute l’année.
Quels sont les objectifs du Coaching emploi ?
L'objectif principal de l'accompagnement est le retour à l'emploi. Plusieurs objectifs connexes se déclinent de cette cible principale :
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Analyser la situation professionnelle actuelle
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Explorer les tenants et aboutissants du poste ciblé
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Maximiser ses chances d'obtenir un entretien d'embauche
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Réussir son entretien d'embauche
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Réussir son intégration
Les 3 étapes d'un Coaching emploi
Contexte de la demande
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Exploration de vos attentes professionnelles
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Vos aptitudes et compétences clés
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Vos points forts et vos axes de progression
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Réussir son intégration (option)
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Informations clés de l'entreprise
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Environnement de travail et fiche de poste
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Interactions internes et externes (créer du lien)
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Votre positionnement
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Accompagnement opérationnel
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Analyse du métier ciblé
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Exploration du marché de l'emploi sur le secteur du ou des poste(s) recherché(s)
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Adaptation du curriculum vitae au poste recherché
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Méthodologie de recherche d'emploi
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Les clés de réussite d'un entretien d'embauche
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Les questions à poser en fin d'entretien
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Simulations d'entretiens
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Relance(s) après un entretien d'embauche
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Notre accompagnement
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1er rendez vous gratuit
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Vous êtes accompagné(e) de manière personnalisée par une consultante attitrée spécialisée dans le domaine du recrutement et du coaching
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Chaque entretien est individuel et réalisé dans un espace garantissant la confidentialité.
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Les séances individuelles durent entre 1 et 2 heures en prèsentiel ou distanciel selon vos besoins.
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Vous avez accès à de nombreuses ressources et outils sur le thème de l'emploi
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Nous vous accompagnons de manière opérationnelle en simulation d’entretiens
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Chaque entretien obtenu durant la période d'accompagnement fera l'objet d''un "debrief".
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Un document de synthèse vous est remis en fin de coaching
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Une attestation d'accompagnement sera remise à l’issue de l’accompagnement
Optionnel :
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Les questionnaires psychométriques (tous les tests sont validés scientifiquement et solides sur le plan psychométrique. Le choix des tests se fait en fonction des besoins du bénéficiaire et de la formule d'accompagnement choisie.)
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La 3ème étape de l'accompagnement : "réussir votre intégration"
Résultat et modalité d'évaluation
Résultats :
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Meilleure connaissance de soi (personnalité, compétences, intérêts, motivations, axe de progression...)
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Reprise de confiance personnelle
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Retour à l'emploi
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Plan d’action de recherche d'emploi (réaliste, mesurable et daté)
Modalités d’évaluation et de suivi :
Le bilan de compétences ne permet pas d’accéder à une diplôme ou une certification. Il permet néanmoins d’obtenir une synthèse co-écrite avec le bénéficiaire attestant de la réalisation du bilan.
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Durant toute la période du coaching, le bénéficiaire remplit une attestation de présence.
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Un point régulier est réalisé à chaque début et fin de séance pour synthèse des démarches en cours.
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Une enquête de satisfaction "à chaud" est transmise au bénéficiaire lors de la dernière séance.
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Un "questionnaire de suivi"est transmis à l'issue des 6 mois post coaching afin de mesurer la réalisation du/des projet(s) et mettre en place les actions correctives au besoin.
Coût et durée du Coaching emploi
Le coût du coaching emploi est de 850€ net de taxes.
Ce prix comprend :
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8 heures d’accompagnement personnalisé
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Une disponibilité téléphonique et/ou mail illimitée dans les créneaux d'ouverture du cabinet
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Un accès à un espace intranet pour les échanges de documents
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Une synthèse de l'ensemble des échanges
En option :
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Les différents questionnaires psychotechniques (tarifs à la demande)
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La 3ème étape du coaching ("Réussir son intégration")
Contactez-nous pour que nous trouvions, ensemble, la meilleure solution de financement possible !
Le financement
VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ :
Votre CPF vous permettrait peut être de financer votre coaching emploi. Pour cela, il faut vous munir de votre numéro de carte vitale pour votre inscription sur le site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
VOUS ÊTES SALARIÉ EN CHÔMAGE PARTIEL :
En fonction de votre profession et votre secteur, vous pouvez bénéficier du dispositif « FNE ». Il vous permet de bénéficier de 1500€ de « formation-bilan ». La démarche est gratuite pour vous et pour votre entreprise.
Plus d'informations : https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/comment-articuler-chomage-partiel ou
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/qr-covid-fne-formation.pdf
VOUS ÊTES EN RECHERCHE D’EMPLOI INSCRIT AU PÔLE EMPLOI :
Vous pouvez bénéficier d’une aide complémentaire à votre CPF par l’intermédiaire du pôle emploi.
VOUS ÊTES INDÉPENDANT :
Il se peut que vous puissiez bénéficier d’une aide pour les « bilan-formation ». Le périmètre des aides possibles est large et dépendant que votre statut et secteur d’activité.
Plus d’informations : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31148 et https://www.fifpl.fr/
VOUS ÊTES RECONNU "TRAVAILLEUR HANDICAPÉ":
L'agefiph et le Cap emploi peuvent être des relais pour aider au financement de votre accompagnement.
AUTRES POSSIBILITÉS :
Plusieurs organismes peuvent vous guider (Transition Pro)
Exemple : https://www.transitionspro-idf.fr/adresse-et-contact/
Quelque soit votre situation, contactez-nous afin que nous puissions vous guider vers les organismes et les financements les plus adaptés.
Modalités et délais d'accès
Pour chaque demande de coaching emploi, un devis net de taxes ainsi qu'un programme vous sont transmis par mail. Dès que le devis est accepté, nous vous adressons les documents suivants : une convocation, un livret d’accueil et le règlement intérieur.
La prestation peut commencer au delà d'un délai de 14 jours calendaires après validation du devis.
Informations complémentaires
Notre accompagnement est régit par des règles de déontologie strictes :
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Consentement du bénéficiaire
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Respect du secret professionnel
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Respect de la vie privée
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Accord du bénéficiaire pour communication des résultats à un tiers
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Destruction des documents à l’issue du bilan
Nos bureaux
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Cergy (95000)
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Évreux (27000)
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Vernon (27200)
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Louviers (27400)
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Buchelay (78200)
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Mantes-la-Jolie (78200)
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Bonnières sur seine (78270)
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Boinvilliers (78200)
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Orgeval (78630)
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Ecquevilly (78920)
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Saint-Germain-en-Laye (78100)
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Versailles (78000)
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Saint Cyprien (66750)
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Perpignan (66000)
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Accompagnement possible 100% à distance
Les conditions d'accès pour le
public en situation de handicap
Notre organisation met un point d'honneur à être dans une démarche d'inclusion active pour garantir un accès à l'ensemble de nos prestations
Référent handicap :
Pour en connaître le détail, cliquez ici
Les plus de notre cabinet
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Souplesse : Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement sur mesure et ajustable durant toute la période du bilan
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Réactivité : Chacune de vos demandes est traitée dans les 48 heures
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Disponibilité et écoute : Nous sommes disponibles et à l'écoute de vos besoins dés la première heure et pour toute la période d'accompagnement
Vous n'êtes pas seul !
