Pourquoi envisager la formation ?
La formation de vos collaborateurs fait partie de vos obligations légales dans l'objectif d’assurer l’adaptation des employés à leur poste et le maintien de leur employabilité. La montée en compétences est un enjeux important pour l'atteinte des objectifs de votre entreprise.
Aussi, nous vous proposons plusieurs modules de formation qui peuvent être "couplés" et/ou adaptés à vos besoin "sur mesure".
Venez en échanger avec nous afin que nous puissions trouver les solutions les plus adaptées !
Public visé et prérequis
Le public concerné, les pré-requis et les objectifs de chaque bloc dépendent des formations choisies.
Pour en savoir plus, cliquez sur le thème de formation qui vous intéresse ou consultez notre offre complète en cliquant ici.
Notre accompagnement
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Supports adaptés à chaque session pour répondre au mieux aux besoins des stagiaires
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
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Quizz en salle
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Documents supports de formation projetés
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Exposés théoriques
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Etudes de cas concrets
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Mise en situation
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
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Accés à un espace personnel intranet
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Forum de discussion intra-session
Suivi de l'exécution et modalité d'évaluation
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Certificat de réalisation de l’action de formation
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Feuilles de présence
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Questions orales ou écrites (QCM)
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Mises en situation
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Formulaires d'évaluation de la formation
Coût d'une formation
Le coût dépend de la formation que vous choisissez et de vos besoins d'adaptation.
Contactez-nous afin que nous puissions établir un devis
Le financement
Le financement des formations réalisées à votre initiative est possible par le biais des contributions obligatoires versées aux opérateurs de compétences (OPCO anciennement OPCA).
Selon les règles établies, l’OPCO prend en charge le coût de la formation, mais aussi le salaire du collaborateur.
Les entreprises de plus de 50 salariés peuvent également solliciter un co-financement de leurs formations par l’État, les directions régionales ou le Pôle (sur certaines actions de formation).
Informations complémentaires
Notre accompagnement est régit par des règles de déontologie strictes :
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Consentement du bénéficiaire
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Respect du secret professionnel
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Respect de la vie privée
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Accord du bénéficiaire pour communication des résultats à un tiers
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Destruction des documents à l’issue du bilan
Nos bureaux
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Cergy (95000)
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Évreux (27000)
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Vernon (27200)
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Louviers (27400)
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Buchelay (78200)
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Mantes-la-Jolie (78200)
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Bonnières sur seine (78270)
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Boinvilliers (78200)
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Orgeval (78630)
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Ecquevilly (78920)
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Saint-Germain-en-Laye (78100)
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Versailles (78000)
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Saint Cyprien (66750)
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Perpignan (66000)
Accompagnement possible 100% à distance
Les conditions d'accès pour le
public en situation de handicap
Notre organisation met un point d'honneur à être dans une démarche d'inclusion active pour garantir un accès à l'ensemble de nos prestations
Référent handicap :
Pour en connaître le détail, cliquez ici
Les plus de notre cabinet
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Souplesse : Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement sur mesure et ajustable durant toute la période du bilan
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Réactivité : Chacune de vos demandes est traitée dans les 48 heures
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Disponibilité et écoute : Nous sommes disponibles et à l'écoute de vos besoins dés la première heure et pour toute la période d'accompagnement
Vous n'êtes pas seul !
