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Pourquoi envisager la formation ? 

La formation de vos collaborateurs fait partie de vos obligations légales dans l'objectif d’assurer l’adaptation des employés à leur poste et le maintien de leur employabilité. La montée en compétences est un enjeux important pour l'atteinte des objectifs de votre entreprise.

Aussi, nous vous proposons plusieurs modules de formation qui peuvent être "couplés" et/ou adaptés à vos besoin "sur mesure". 

Venez en échanger avec nous afin que nous puissions trouver les solutions les plus adaptées !

Public visé et prérequis

Le public concerné, les pré-requis et les objectifs de chaque bloc dépendent des formations choisies

 

Pour en savoir plus, cliquez sur le thème de formation qui vous intéresse ou consultez notre offre complète en cliquant ici.

Notre accompagnement

  • Supports adaptés à chaque session pour répondre au mieux aux besoins des stagiaires

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

  • Quizz en salle

  • Documents supports de formation projetés

  • Exposés théoriques

  • Etudes de cas concrets

  • Mise en situation

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

  • Accés à un espace personnel intranet

  • Forum de discussion intra-session

Suivi de l'exécution et modalité d'évaluation

  • Certificat de réalisation de l’action de formation

  • Feuilles de présence

  • Questions orales ou écrites (QCM)

  • Mises en situation

  • Formulaires d'évaluation de la formation​

Coût d'une formation

Le coût dépend de la formation que vous choisissez et de vos besoins d'adaptation

 

Contactez-nous afin que nous puissions établir un devis​

Le financement

Le financement des formations réalisées à votre initiative est possible par le biais des contributions obligatoires versées aux opérateurs de compétences (OPCO anciennement OPCA). 


Selon les règles établies, l’OPCO prend en charge le coût de la formation, mais aussi le salaire du collaborateur.
Les entreprises de plus de 50 salariés peuvent également solliciter un co-financement de leurs formations par l’État, les directions régionales ou le Pôle (sur certaines actions de formation). 

Informations complémentaires

  1. Programmes et tarifs détaillé

  2. Règlement intérieur

  3. Conditions Générales de Ventes

  4. Charte qualité 

Notre accompagnement est régit par des règles de déontologie strictes  :

  • Consentement du bénéficiaire

  • Respect du secret professionnel

  • Respect de la vie privée

  • Accord du bénéficiaire pour communication des résultats à un tiers

  • Destruction des documents à l’issue du bilan

Nos bureaux

  • Cergy (95000)

  • Évreux (27000) 

  • Vernon (27200)

  • Louviers (27400)

  • Buchelay (78200)

  • Mantes-la-Jolie (78200)

  • Boinvilliers (78200)

  • Orgeval (78630)

  • Ecquevilly (78920)

  • Saint-Germain-en-Laye (78100) 

  • Versailles (78000)

Accompagnement possible 100% à distance

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Les conditions d'accès pour le

public en situation de handicap

Notre organisation met un point d'honneur à être dans une démarche d'inclusion active pour garantir un accès à l'ensemble de nos prestations
 

​Pour en connaître le détail, cliquez ici

Les plus de notre cabinet

  • Souplesse : Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement sur mesure et ajustable durant toute la période du bilan

  • Réactivité : Chacune de vos demandes est traitée dans les 48 heures  

  • Disponibilité et écoute : Nous sommes disponibles et à l'écoute de vos besoins dés la première heure et pour toute la période d'accompagnement 

Vous n'êtes pas seul !

Qui vous accompagne ?

Découvrez le profil de votre consultante

en cliquant ici

Organisme certifié

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Nos partenaires

Découvrez la liste de nos partenaires en cliquant ici

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